Dear members, partners, and friends of the Network of Women Leaders for Development (RFLD),
It is with great pleasure that we present to you the “Orientation Manual on the Voice of Young People and Women for Inclusive and Responsible Local Governance in Borgou.”
This document, supported by the Prevention and Stabilization Fund of the U.S. Department of State through the U.S. Embassy in Benin, is the result of collective work and a shared ambition: to strengthen the participation of all, particularly women and youth, in local governance processes.
Benin’s commitment to promoting gender equality and fostering the inclusion of all social categories in local governance has been materialized through various laws and regulations. However, the slow implementation of these measures remains a significant issue. In this context, the Government of Benin introduced structural reform in 2022 (Article 119 of Law No. 2021-14 of December 20, 2021, on the Territorial Administration Code in the Republic of Benin) in the decentralization sector.
In light of these challenges, the Network of Women Leaders for Development (RFLD), presents this manual to advance local governance in Benin. We would like to express our gratitude to all the stakeholders who contributed to the development of this valuable resource, especially to the U.S. Embassy in Benin.
May every actor in our municipalities embrace the content of this document for inclusive and equitable development in Benin.
FRENCH VERSION
Chers membres, partenaires et amis du Réseau des Femmes Leaders pour le Développement (RFLD),
C’est avec un immense plaisir que nous vous présentons le « Manuel d’Orientation sur la Voix des Jeunes et des Femmes pour une Gouvernance Locale Inclusive et Responsable dans le Borgou ».
Ce document, soutenu par le Fonds de Prévention et de Stabilisation du Département d’États des États-Unis d’Amérique au travers de l’Ambassade des Etats-Unis d’Amérique près le Bénin, est le fruit d’un travail collectif et d’une ambition commune : celle de renforcer la participation de tous, et en particulier des femmes et des jeunes, dans les processus de gouvernance locale.
L’engagement du Bénin à promouvoir l’égalité entre les hommes et les femmes et à favoriser l’inclusion de toutes les catégories sociales dans la gouvernance locale s’est concrétisé à travers plusieurs lois et textes. Mais la lenteur observée dans la mise en œuvre reste un problème majeur. C’est dans cette perspective, que le Gouvernement du Bénin a introduit en 2022 la réforme structurelle (1 Article 119 de la loi n°2021 – 14 DU 20 DECEMBRE 2021 portant Code de l’administration territoriale en République du Bénin) du secteur de la décentralisation.
Face à ces défis, le Réseau des Femmes Leaders pour le Développement (RFLD) met à disposition le présent manuel pour l’avancée de la gouvernance locale au Bénin.
C’est le lieu de témoigner nos gratitudes à tous les acteurs qui ont contribué à l’élaboration de ce précieux sésame et surtout à l’ambassade des Etats Unis. Puisse chaque acteur de nos communes s’approprier le contenu de ce document pour un développement inclusif et équitable du Bénin.
