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Gouvernance organisationnelle : politiques, gestion et suivi-évaluation dans une perspective de genre

Catégories : MOOC francophone
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Gouvernance organisationnelle : politiques, gestion et suivi-évaluation dans une perspective de genre

À propos du cours

Ce cours de l’Académie francophone du RFLD s’adresse aux directrices d’ONG, aux responsables administratives et financières, aux coordonnatrices de programmes et aux leaders d’organisations féministes d’Afrique francophone. Il s’appuie sur le MOOC « Gouvernance organisationnelle, S&E, Afro-féminisme » développé par le RFLD avec l’appui du BMZ et de la GIZ.

En six leçons, vous apprenez à rédiger des politiques internes solides, à structurer la gestion des ressources humaines et des finances, à construire un système de suivi et évaluation, puis à décoloniser vos pratiques de gouvernance. Un quiz final valide vos acquis et donne accès au certificat.

Support complet du cours : télécharger le PDF.

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Ce que vous allez apprendre

  • Mettre en place les politiques internes essentielles d'une ONG
  • Structurer le recrutement, l'évaluation et le bien-être des équipes
  • Renforcer la gestion financière et les contrôles internes
  • Construire un cadre logique et des indicateurs de suivi-évaluation

Contenu du cours

Module 1 : Les politiques internes

  • Politiques internes, code de conduite et conflits d’intérêts
  • Alerte, anti-corruption, harcèlement et conseil d’administration

Module 2 : Ressources humaines et gestion financière

Module 3 : Suivi-évaluation et gouvernance afroféministe

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