Le Protocole de Maputo
Les droits des femmes garantis par le Protocole de Maputo et les moyens de les faire appliquer.
Francophone hubHub francophone
Women’s rights in French-speaking AfricaLes droits des femmes en Afrique francophone
Resources and network for francophone organisations.Ressources et réseau pour les organisations francophones.
RFLD institutional meetings in Senegal, 2026Rencontres institutionnelles du RFLD au Sénégal, 2026
CountriesPays
From Senegal to Côte d’Ivoire and BeninDu Sénégal à la Côte d’Ivoire et au Bénin
Members across francophone Africa.Des membres dans toute l’Afrique francophone.
RFLD mission in Côte d’Ivoire, 2026Mission du RFLD en Côte d’Ivoire, 2026
CommunitiesCommunautés
Working in local languagesTravailler dans les langues locales
Closer to the women we serve.Au plus près des femmes que nous servons.
Community forum with religious and community leaders, Benin, 2026Forum communautaire avec des leaders religieux et communautaires, Bénin, 2026
AdvocacyPlaidoyer
A francophone voice at the African CommissionUne voix francophone à la Commission africaine
Statements and reports in French.Déclarations et rapports en français.
RFLD at the 89th Ordinary Session of the African Commission, Dakar, 2026Le RFLD à la 89e session ordinaire de la Commission africaine, Dakar, 2026
ResourcesRessources
Tools in FrenchDes outils en français
Guides, data and training.Guides, données et formations.
RFLD with Expertise France, 2026Le RFLD avec Expertise France, 2026
Why this matters nowPourquoi maintenant
The urgent need, and how we respondL’urgence, et notre réponse
Why it is urgentPourquoi c’est urgent
Francophone women’s organisations often receive less funding and fewer resources in their language.Les organisations de femmes francophones reçoivent souvent moins de financements et moins de ressources dans leur langue.
Why RFLDPourquoi le RFLD
RFLD was founded in francophone West Africa and works fully in French and English.Le RFLD est né en Afrique de l’Ouest francophone et travaille pleinement en français et en anglais.
How we respondComment nous agissons
The hub gathers resources, opportunities and advocacy for francophone organisations.Le hub rassemble ressources, opportunités et plaidoyer pour les organisations francophones.
Rights must be accessible in the language women speak.Les droits doivent être accessibles dans la langue que parlent les femmes.
Rendu possible grâce au BMZ et à la GIZ. L'Académie francophone du RFLD est soutenue par le Ministère fédéral allemand de la Coopération économique et du Développement (BMZ) et la Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH.
Co-Chair · SEA-T Programme Advisory Council
Orientation stratégique pour la société civile dirigée par des femmes africaines. Le RFLD copréside actuellement le Conseil consultatif du programme SEA-T. Ce conseil veille à ce que l'orientation, les priorités et les ressources du programme correspondent aux visions de la société civile dirigée par des femmes africaines. Le programme SEA-T est financé par le Ministère fédéral allemand de la Coopération économique et du Développement (BMZ) et mis en œuvre par la Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH.
Académie francophone du RFLD
The online school of women’s rights in francophone Africa.L’école en ligne des droits des femmes en Afrique francophone.
Cinq écoles, des cours gratuits en français, une communauté d'entraide et un certificat vérifiable pour celles et ceux qui vont jusqu'au bout. Créez votre compte, suivez votre progression et revenez quand vous voulez.
Les mêmes cours existent aussi in English et em português, avec leurs certificats.
5 écoles15 cours en français
30vidéos de formatrices et formateurs
Gratuitcours, communauté et certificat
Comment obtenir un certificat
Un certificat se mérite : cinq étapes sur la plateforme
Créez votre compte
Gratuit. Un pseudonyme est possible pour le forum.
Inscrivez-vous à un cours
Choisissez un cours certifiant dans l'une des cinq écoles.
Suivez toutes les leçons
Votre progression est enregistrée. Reprenez où vous en étiez.
Réussissez le quiz final
Il faut 70 % de bonnes réponses. Vous pouvez recommencer.
Recevez votre certificat
Délivré automatiquement, vérifiable en ligne et ajoutable à LinkedIn. Validez tous les cours d'une école pour obtenir le certificat d'école.
Aucun certificat n'est délivré sans le parcours complet : toutes les leçons suivies et le quiz final réussi. C'est ce qui donne sa valeur au certificat auprès des employeurs et des partenaires. Lire le règlement de certification.
Les écoles
Cinq écoles, quinze cours
Les quinze cours sont certifiants : leçons, progression enregistrée et quiz final sur la plateforme. Chaque cours garde aussi son support complet en PDF.
École des droits et des mécanismes
Les traités africains et internationaux qui protègent les femmes, et les organes qui les font appliquer.
La CEDAW
La Convention sur l'élimination de toutes les formes de discrimination à l'égard des femmes et son mécanisme de suivi.
La Convention de l'UA sur les violences faites aux femmes et aux filles
Le nouveau traité de l'Union africaine pour mettre fin aux violences à l'égard des femmes et des filles.
La Résolution 1325 des Nations unies
L'agenda Femmes, paix et sécurité et sa traduction en plans d'action nationaux.
École du plaidoyer et de la mobilisation
Concevoir une campagne, défendre l'espace civique, organiser les femmes de la base au niveau mondial.
Théorie et pratique du plaidoyer
Concevoir une campagne de plaidoyer, de l'analyse du problème au suivi des engagements.
Espaces civiques, démocratie et plaidoyer numérique
Défendre l'espace civique et mener un plaidoyer en ligne en sécurité.
Femmes en action : le pouvoir de changement
Organiser les femmes à la base pour obtenir des changements concrets.
Mobilisation des femmes, de la base au global
Relier les luttes locales aux espaces régionaux et internationaux.
École de la protection
Se protéger, documenter et activer les mécanismes de protection des défenseures.
Défenseures et défenseurs des droits humains
Se protéger, documenter les violations et activer les mécanismes de protection.
École du leadership et des organisations
Diriger avec des valeurs d’égalité et bâtir des organisations solides et redevables.
Leadership, égalité de genre et innovation
Exercer un leadership des femmes africain et innover dans son organisation.
Gouvernance organisationnelle et égalité de genre
Une gouvernance interne fidèle aux valeurs d’égalité : instances, redevabilité, décisions.
Les politiques internes d'une organisation
Rédiger et appliquer les politiques essentielles : ressources humaines, protection, finances.
La responsabilité sociétale des organisations (RSO) pour les ONG
Appliquer la RSO à une organisation de la société civile.
École de la justice économique et climatique
L'autonomie économique des femmes et les réponses des femmes à la crise climatique.
Les femmes, l'entreprise et le droit
Les obstacles juridiques à l'autonomie économique des femmes et les réformes possibles.
Justice climatique, économique et sociale
Les effets du changement climatique sur les femmes et les réponses des femmes.
Communauté
Apprendre ensemble
Le forum de l'Académie réunit les apprenantes et apprenants de toute l'Afrique francophone. Posez vos questions, partagez des exemples de votre pays, trouvez des alliées. Un compte suffit, et vous pouvez utiliser un pseudonyme.
Présentez-vousQui êtes-vous, que voulez-vous apprendre ?
Protocole de MaputoLes échanges autour du cours sur le Protocole.
Questions et entraideUn souci avec un cours ou votre compte ?
AnnoncesNouveaux cours et informations de l'équipe.
Charte : bienveillance, aucune information qui pourrait mettre une personne en danger, aucune donnée personnelle sur des tiers. L'équipe du RFLD modère le forum.
Vidéothèque
Les vidéos
Des sessions enregistrées avec des formatrices et formateurs du réseau. La vidéo ne se charge depuis YouTube qu'au moment où vous cliquez.
Vérification
Vérifier un certificat
Saisissez le code à 8 caractères imprimé en bas du certificat. Les titulaires peuvent aussi y télécharger à nouveau leur certificat.
En préparation
Ce qui arrive à l'Académie
De nouveaux coursD'autres cours rejoindront les cinq écoles au fil de l'année, annoncés dans le forum.
Sous-titres et transcriptionsDes transcriptions écrites des vidéos, pour les connexions lentes et l'accessibilité.
Mur des certifiéesPour celles et ceux qui le souhaitent, une page qui met en avant les parcours réussis.
Devenir formatriceVous avez une expertise à partager ? Écrivez-nous pour proposer un cours.
Méthode et qualité
Des standards exigeants, au service des militantes
Contenus sourcésChaque cours s'appuie sur un support complet du RFLD et sur les textes officiels. Les chiffres sans source vérifiable sont écartés.
Évaluation réelleUn quiz final par cours, 70 % de bonnes réponses exigées, et toutes les leçons suivies avant le certificat.
Certificats vérifiablesNuméro unique, code de vérification public, signature de la Directrice Afrique et ajout possible au profil LinkedIn.
Parcours d'écoleLes cours sont regroupés en cinq écoles. Valider une école entière donne droit à un certificat d'école.
Pensé pour l'Afrique francophoneLeçons surtout écrites, légères sur mobile, vidéos chargées seulement à la demande, exemples de la région.
Intégrité académiqueChaque apprenante s'engage à suivre les cours elle-même. Un certificat obtenu par fraude est annulé (charte).
Équipe pédagogique
Celles et ceux qui enseignent
L'Académie est portée par la direction du RFLD et par des formatrices et formateurs issus du réseau, juristes, militantes et praticiens des organisations de la société civile.
Comité scientifique
Dr Pascal DohouMaître-Assistant des Universités du CAMES, enseignant-chercheur en sociologie du développement à l'Université d'Abomey-Calavi. Directeur régional des programmes du RFLD.
- Membre de la Commission chargée de la toponymie et de la mémoire nationale
- Directeur scientifique et artistique du Centre de Recherche Indépendant et Interdisciplinaire Congolais (CRIIC)
- Membre du Comité de gestion du CRIIC/EUP
- Rédacteur en chef de la revue Regard Lucide (siège social : Congo-Kinshasa)
- Enseignant formateur au Centre de Formation pour l'Administration Locale (CeFAL)
Dr Sandrine ChikouChercheure à l'Université d'Abomey-Calavi et membre de l'équipe du RFLD. Veille à la qualité des sources et des évaluations des cours.
Formatrices et formateurs
Dossi Sekonnou Gloria AGUEHDirectrice Afrique du RFLD, signataire des certificats
Laurence AhissouInstruments juridiques : Protocole de Maputo, CEDAW, Résolution 1325, Convention de l'UA, Convention 190 de l'OIT
Lucrèce AvahouinSanté sexuelle et reproductive, violences, droits fonciers, sécurité économique
Bella ZevounouLeadership, solidarité, égalité de genre, femmes et technologie
Sylvana AyihonsiPlaidoyer, mobilisation des ressources, médias, recherche de données
Patrick VendredyGestion des organisations : RH, politiques internes, finances, suivi-évaluation
Devenir formatriceProposez un cours à admin@rflgd.org
Questions fréquentes
FAQ
Les cours sont-ils vraiment gratuits ?
Oui. Les cours, la communauté et les certificats sont gratuits, grâce au soutien du BMZ et de la GIZ.
Combien de temps dure un cours ?
Comptez environ deux heures par cours, à votre rythme. Votre progression est enregistrée et vous reprenez où vous en étiez.
Comment obtenir mon certificat ?
Créez votre compte, suivez toutes les leçons du cours et réussissez le quiz final avec au moins 70 %. Le certificat est délivré automatiquement et envoyé par email.
Qu'est-ce qu'un certificat d'école ?
Quand vous avez validé tous les cours d'une même école, l'Académie vous délivre en plus un certificat d'école, qui atteste un parcours complet.
Le certificat est-il un diplôme ?
Non. Il atteste le suivi et la validation d'une formation du RFLD. Il ne remplace pas un diplôme universitaire reconnu par l'État.
Puis-je suivre les cours sur téléphone ?
Oui. La plateforme s'adapte aux téléphones. Les leçons sont surtout écrites pour rester légères avec une connexion lente.
J'ai raté le quiz, que faire ?
Relisez les leçons et recommencez : le nombre de tentatives n'est pas limité.
Mes données sont-elles protégées ?
Elles servent uniquement au suivi de votre formation et ne sont jamais vendues. Voir les mentions légales.
Pour aller plus loin
Bibliothèque et données
Rapport 2025 sur les défenseures en Afrique subsaharienneLeadership des femmes, accès aux financements et mise en œuvre du Protocole de Maputo. PDF.
Boîte à outils juridique contre le cyberharcèlementGuide pratique pour les juristes et les victimes de violences numériques. PDF.
Maputo Protocol HubLe traceur des ratifications et les guides sur le Protocole de Maputo.
Le Data Center du RFLDDouze outils ouverts : traités, lois, santé, budgets, sécurité numérique.
Une question sur l'Académie, un cours ou un certificat ? Écrivez à admin@rflgd.org ou posez-la dans le forum d'entraide.
Les contenus de l'Académie et les certificats sont la propriété du RFLD. Voir les mentions légales, la propriété intellectuelle et le règlement de certification.
For funders and partnersPour les bailleurs et les partenaires
Fund the women who defend rights in Africa, nowFinancez maintenant les femmes qui défendent les droits en Afrique
Aid to women’s organisations is falling. RFLD moves funding fast to women-led organisations and defenders, in French and English, through a network of 1,143 member organisations in more than 35 African countries.L’aide aux organisations de femmes recule. Le RFLD achemine vite les financements vers les organisations de femmes et les défenseures, en français et en anglais, grâce à un réseau de 1 143 organisations membres dans plus de 35 pays africains.
RFLD currently serves as Co-Chair of the SEA-T Programme Advisory Council, mandated to ensure the programme’s direction, priorities, and resources are meaningfully aligned with the visions of African women-led civil society. The SEA-T Programme is funded by the German Federal Ministry for Economic Cooperation and Development (BMZ) and implemented by the Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH.Le RFLD assure actuellement la coprésidence du Conseil consultatif du programme SEA-T, chargé de veiller à ce que l’orientation, les priorités et les ressources du programme soient réellement alignées sur les visions de la société civile africaine portée par les femmes. Le programme SEA-T est financé par le ministère fédéral allemand de la Coopération économique et du Développement (BMZ) et mis en œuvre par la Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH. See the partnershipVoir le partenariat
- 1,143member organisationsorganisations membres
- 35+African countriespays africains
- N°553ACHPR observer statusstatut d’observateur CADHP
- CandidSeal of Transparency 2025Sceau de transparence 2025
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