GovernanceGouvernance
Governed by an independent boardGouverné par un conseil indépendant
Clear roles, regular oversight and public policies.Des rôles clairs, un contrôle régulier et des politiques publiques.
RFLD at the 89th Ordinary Session of the African Commission, Dakar, 2026Le RFLD à la 89e session ordinaire de la Commission africaine, Dakar, 2026
PoliciesPolitiques
Policies that protect people and fundsDes politiques qui protègent les personnes et les fonds
Safeguarding, anti-fraud, procurement and data protection.Protection, lutte contre la fraude, achats et protection des données.
RFLD institutional meetings in Senegal, 2026Rencontres institutionnelles du RFLD au Sénégal, 2026
SafeguardingProtection
Safety comes firstLa sécurité d’abord
No images or names of survivors or Vulnerable Groups without documented consent.Aucune image ni aucun nom de survivantes ou de groupes vulnérables sans consentement documenté.
RFLD side event, 89th Ordinary Session of the African Commission, Dakar, 2026Événement parallèle du RFLD, 89e session ordinaire de la Commission africaine, Dakar, 2026
AccountabilityRedevabilité
Audited every yearAudité chaque année
Independent auditors review our accounts annually.Des auditeurs indépendants examinent nos comptes chaque année.
RFLD with Expertise France, 2026Le RFLD avec Expertise France, 2026
IntegrityIntégrité
A confidential channel for concernsUn canal confidentiel pour les signalements
Write to integrity@rflgd.org.Écrivez à integrity@rflgd.org.
RFLD network gathering, 2026Rencontre du réseau RFLD, 2026
Why this matters nowPourquoi maintenant
The urgent need, and how we respondL’urgence, et notre réponse
Why it is urgentPourquoi c’est urgent
Organisations working with survivors, defenders and public funds must meet the highest standards of integrity.Les organisations qui travaillent avec des survivantes, des défenseures et des fonds publics doivent respecter les plus hauts standards d’intégrité.
Why RFLDPourquoi le RFLD
RFLD has an independent board, published policies, a confidential integrity channel and annual audits.Le RFLD dispose d’un conseil indépendant, de politiques publiées, d’un canal confidentiel d’intégrité et d’audits annuels.
How we respondComment nous agissons
We train staff and members on our policies and review them regularly.Nous formons le personnel et les membres à nos politiques et les révisons régulièrement.
Strong governance protects the women we serve and the trust of those who fund the work.Une gouvernance solide protège les femmes que nous servons et la confiance de ceux qui financent le travail.
Governance and policies,Gouvernance et politiques, in the open.en toute transparence.
RFLD is led by African women and accountable, first, to the communities and the more than 1,143 member organisations it serves, and second to the funders who resource the work. Good governance is what allows a grassroots organisation to trust us with its name, and what lets us move resources responsibly across a continent. Our governance bodies, our safeguarding commitment and our full policy suite are all published here.Le RFLD est dirigé par des femmes africaines et rend des comptes d’abord aux communautés et aux plus de 1 143 organisations membres qu’il sert, puis aux bailleurs qui financent le travail. La bonne gouvernance permet à une organisation de base de nous confier son nom, et nous permet de transférer des ressources de façon responsable sur tout un continent. Nos organes de gouvernance, notre engagement de protection et l’ensemble de nos politiques sont publiés ici.
Authority in RFLD flows from its members and is exercised through defined bodies, each with a distinct role. This separation of duties is what keeps oversight honest.Au RFLD, l’autorité vient des membres et s’exerce par des organes définis, chacun avec un rôle distinct. Cette séparation des fonctions garantit un contrôle honnête.
General AssemblyAssemblée générale
The supreme decision-making body, made up of all members. It sets the broad direction and holds the leadership to account.L’organe de décision suprême, composé de tous les membres. Elle fixe les grandes orientations et demande des comptes à la direction.
Board of DirectorsConseil d’administration
Strategic oversight, policy direction and fiduciary duty. It works independently of executive management and through standing committees.Contrôle stratégique, orientation des politiques et responsabilité fiduciaire. Il agit indépendamment de la direction exécutive et par des comités permanents.
Finance CommitteeComité des finances
Oversees financial management, reporting and the annual external audit, and reviews cash flow with management each quarter.Supervise la gestion financière, les rapports et l’audit externe annuel, et examine la trésorerie avec la direction chaque trimestre.
Ethics CommitteeComité d’éthique
Independent oversight of integrity, safeguarding and whistleblower matters, handled outside the ordinary line of management.Contrôle indépendant des questions d’intégrité, de protection et d’alerte, traitées en dehors de la ligne hiérarchique ordinaire.
Executive ManagementDirection exécutive
Implements programmes and manages day-to-day operations across the offices, under the strategy the Board sets.Met en œuvre les programmes et gère les opérations quotidiennes des bureaux, selon la stratégie fixée par le Conseil.
Continental Advisory CommitteeComité consultatif continental
Keeps the wider movement and an intergenerational voice present in how the network is run.Garde le mouvement élargi et une voix intergénérationnelle présents dans la conduite du réseau.
Bank withdrawals require the joint signatures of the President and the Treasurer. RFLD is a registered NGO in the Republic of Benin, No. 2020/009/SG/SAG/SA, operating across the Sahel, West, Central and Southern Africa.Les retraits bancaires exigent la double signature de la présidente et de la trésorière. Le RFLD est une ONG enregistrée en République du Bénin, n° 2020/009/SG/SAG/SA, active au Sahel et en Afrique de l’Ouest, centrale et australe.
Led by African women, accountable to the communities we serve.Dirigé par des femmes africaines, redevable envers les communautés que nous servons.
RFLD is a women-led, pan-African network for gender equality and development. Its leadership is drawn from, and answerable to, the movement, with priority given to the underserved francophone West Africa and Sahel corridor and to organisations led by women, Vulnerable Groups and people with disabilities. The people affected by the work help decide the work.Le RFLD est un réseau panafricain dirigé par des femmes pour l’égalité de genre et le développement. Sa direction est issue du mouvement et lui rend des comptes, avec la priorité au corridor mal desservi de l’Afrique de l’Ouest francophone et du Sahel, et aux organisations dirigées par des femmes, des groupes vulnérables et des personnes handicapées. Les personnes concernées par le travail participent aux décisions.
The Board of Directors carries fiduciary duty and sets strategy independently of executive management. Its composition, the mix of skills and diversity it seeks, its term limits and its succession process are all defined in the Board Governance Charter. The Board delegates detailed oversight to its Finance Committee and its Ethics Committee, and reviews the organisation’s risk register on a regular cycle.Le conseil d’administration porte la responsabilité fiduciaire et fixe la stratégie indépendamment de la direction exécutive. Sa composition, l’équilibre de compétences et de diversité recherché, la limite des mandats et le processus de succession sont définis dans la charte de gouvernance du conseil. Le conseil délègue le contrôle détaillé à son comité des finances et à son comité d’éthique, et examine régulièrement le registre des risques.
Day-to-day, the organisation runs through clear functions: resource mobilisation and partnerships, finance and compliance, programmes, monitoring and evaluation, and communications. Personnel accounted for about 19% of expenditure in the most recent audited year, with the large majority of spending reaching the field.Au quotidien, l’organisation fonctionne autour de fonctions claires : mobilisation des ressources et partenariats, finances et conformité, programmes, suivi-évaluation et communication. Le personnel a représenté environ 19 % des dépenses lors du dernier exercice audité, la grande majorité des dépenses allant au terrain.
RFLD holds zero tolerance for sexual exploitation, abuse and harassment, and applies the same standard to itself, its staff, its board and every partner and sub-grantee. We work in fragile and high-risk settings, including the Sahel and with defenders under threat, so our approach is conflict-sensitive and do-no-harm by design, and we back defenders and sub-grantees with rapid-response support.Le RFLD applique une tolérance zéro à l’exploitation, aux abus et au harcèlement sexuels, et impose la même règle à lui-même, à son personnel, à son conseil et à chaque partenaire et sous-bénéficiaire. Nous travaillons dans des contextes fragiles et à haut risque, notamment au Sahel et avec des défenseures menacées : notre approche tient compte des conflits et vise à ne pas nuire, et nous soutenons défenseures et sous-bénéficiaires par une réponse rapide.
Anyone, including community members and beneficiaries, can raise a concern, confidentially and without fear of retaliation.Toute personne, y compris les membres des communautés et les bénéficiaires, peut signaler un problème en toute confidentialité et sans crainte de représailles.
These ten policies and the charter set the standards we hold ourselves and our partners to. Each is a current, Board-approved, version-controlled document. Click any card to download the full PDF.Ces dix politiques et la charte fixent les normes que nous nous appliquons et que nous demandons à nos partenaires. Chacune est un document en vigueur, approuvé par le conseil et versionné. Cliquez sur une carte pour télécharger le PDF complet.
Board Governance & CharterGouvernance et charte du conseil
Board composition, fiduciary duties, committees, term limits and succession.Composition du conseil, devoirs fiduciaires, comités, limite des mandats et succession.
Safeguarding & PSEAHProtection et PEAS
Protection from sexual exploitation, abuse and harassment, for everyone we work with.Protection contre l’exploitation, les abus et le harcèlement sexuels, pour toutes les personnes avec qui nous travaillons.
Anti-Corruption & Conflict of InterestLutte contre la corruption et conflits d’intérêts
A zero-tolerance integrity framework for everyone acting for RFLD.Un cadre d’intégrité à tolérance zéro pour toute personne agissant pour le RFLD.
Sub-Granting & Partner ManagementSous-subventions et gestion des partenaires
How RFLD re-grants and manages its member organisations and partners.Comment le RFLD resubventionne et gère ses organisations membres et partenaires.
Donor Compliance & Grants ManagementConformité aux bailleurs et gestion des subventions
Grant inception, amendments, audit cooperation and closeout across all funders.Lancement des subventions, avenants, coopération aux audits et clôture pour tous les bailleurs.
Risk ManagementGestion des risques
An organisation-wide risk framework and risk appetite for pan-African operations.Un cadre de risques et une appétence au risque pour l’ensemble des opérations panafricaines.
ProcurementAchats
Value for money and fair competition, aligned to OECD-DAC, UNCITRAL and Sida.Optimisation des ressources et concurrence loyale, conformément à l’OCDE-CAD, à la CNUDCI et à la Sida.
Human ResourcesRessources humaines
Staff management, rights, wellbeing and accountability across the network.Gestion, droits, bien-être et responsabilité du personnel dans tout le réseau.
Diversity, Equity & InclusionDiversité, équité et inclusion
Internal hiring, pay equity and inclusive culture, aligned to our GESI mandate.Recrutement interne, équité salariale et culture inclusive, en cohérence avec notre mandat GESI.
Digital Security & Information ManagementSécurité numérique et gestion de l’information
Device and data security, secure communications and incident response.Sécurité des appareils et des données, communications sécurisées et réponse aux incidents.
Looking for our audited accounts and statutes? SeeVous cherchez nos comptes audités et nos statuts ? Voir Financials and TransparencyFinances et transparence. To raise a concern, use our. Pour signaler un problème, utilisez notre confidential reporting channelcanal de signalement confidentiel.
The Board is majority African women and independent of executive management. Members are chosen for a mix of finance, legal, programme and monitoring expertise and for geographic spread across the corridor we serve. The Board Governance Charter sets defined term limits and a documented succession process, so that leadership does not rest on any single person. These are the governance signals a funder scans for, and they are written down, not assumed.Le conseil est majoritairement composé de femmes africaines et indépendant de la direction exécutive. Ses membres sont choisis pour un équilibre d’expertises en finances, droit, programmes et suivi, et pour leur répartition géographique dans le corridor que nous servons. La charte fixe des limites de mandats et un processus de succession documenté, pour que la direction ne repose sur aucune personne seule. Ce sont les signaux de gouvernance que recherchent les bailleurs, et ils sont écrits, pas supposés.
Independent Ethics CommitteeComité d’éthique indépendant
Handles integrity, safeguarding and whistleblower matters outside the ordinary line of management.Traite les questions d’intégrité, de protection et d’alerte en dehors de la ligne hiérarchique ordinaire.
Whistleblower protectionProtection des lanceurs d’alerte
A confidential, retaliation-free channel open to staff, partners and community members alike.Un canal confidentiel et sans représailles, ouvert au personnel, aux partenaires et aux membres des communautés.
Anti-corruption and conflict of interestLutte contre la corruption et conflits d’intérêts
Zero tolerance, with segregation of duties: every bank withdrawal needs the joint signatures of the President and the Treasurer.Tolérance zéro, avec séparation des fonctions : chaque retrait bancaire exige la double signature de la présidente et de la trésorière.
RFLD is a re-granting intermediary, so how we handle other organisations’ money matters as much as how we handle our own. Our Sub-Granting and Partner Management policy sets partner due diligence, a sub-recipient audit framework, and clear suspension and exclusion rules, alongside capacity strengthening rather than compliance theatre. Between June and September 2026 we awarded 16 grants, including €160,000 in sub-grants to nine women-led organisations across francophone West Africa, and through our Organizational Resilience Program we donate the management systems that let those grantees pass an audit. We move both the cash and the systems that make cash safe.Le RFLD est un intermédiaire de resubvention : la façon dont nous gérons l’argent des autres organisations compte autant que la gestion du nôtre. Notre politique de sous-subventions et de gestion des partenaires fixe la due diligence des partenaires, un cadre d’audit des sous-bénéficiaires et des règles claires de suspension et d’exclusion, avec un renforcement des capacités plutôt qu’une conformité de façade. Entre juin et septembre 2026, nous avons accordé 16 subventions, dont 160 000 € de sous-subventions à neuf organisations dirigées par des femmes en Afrique de l’Ouest francophone, et notre Programme de résilience organisationnelle leur offre les systèmes de gestion qui leur permettent de réussir un audit. Nous transférons à la fois l’argent et les systèmes qui le sécurisent.
- Consecutive unqualified external audits under the International Standards on Auditing.Audits externes consécutifs sans réserve selon les normes internationales d’audit.
- Every grant published to the IATI transparency standard.Chaque subvention publiée selon la norme de transparence IATI.
- Timely donor reporting to Sida, GIZ/BMZ, the Packard Foundation and AmplifyChange.Des rapports remis à temps à la Sida, à la GIZ/BMZ, à la Fondation Packard et à AmplifyChange.
- NGOsource 501(c)(3) equivalency determination maintained for US grantmakers.Détermination d’équivalence 501(c)(3) NGOsource maintenue pour les bailleurs américains.
For funders and partnersPour les bailleurs et les partenaires
Fund the women who defend rights in Africa, nowFinancez maintenant les femmes qui défendent les droits en Afrique
Aid to women’s organisations is falling. RFLD moves funding fast to women-led organisations and defenders, in French and English, through a network of 1,143 member organisations in more than 35 African countries.L’aide aux organisations de femmes recule. Le RFLD achemine vite les financements vers les organisations de femmes et les défenseures, en français et en anglais, grâce à un réseau de 1 143 organisations membres dans plus de 35 pays africains.
RFLD currently serves as Co-Chair of the SEA-T Programme Advisory Council, mandated to ensure the programme’s direction, priorities, and resources are meaningfully aligned with the visions of African women-led civil society. The SEA-T Programme is funded by the German Federal Ministry for Economic Cooperation and Development (BMZ) and implemented by the Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH.Le RFLD assure actuellement la coprésidence du Conseil consultatif du programme SEA-T, chargé de veiller à ce que l’orientation, les priorités et les ressources du programme soient réellement alignées sur les visions de la société civile africaine portée par les femmes. Le programme SEA-T est financé par le ministère fédéral allemand de la Coopération économique et du Développement (BMZ) et mis en œuvre par la Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH. See the partnershipVoir le partenariat
- 1,143member organisationsorganisations membres
- 35+African countriespays africains
- N°553ACHPR observer statusstatut d’observateur CADHP
- CandidSeal of Transparency 2025Sceau de transparence 2025
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