Votre Expertise au Service du Développement en Afrique de l’Ouest
Le Réseau des Femmes Leaders pour le Développement (RFLD) lance un appel stratégique aux expert(e)s passionné(e)s et expérimenté(e)s.
Dans le cadre de la mise en œuvre de nos futurs projets au Bénin et en Afrique de l’Ouest, nous sommes à la recherche de formateurs et de formatrices qualifié(e)s pour enrichir notre base de données.
Si vous êtes animé(e) par le désir de contribuer à des changements positifs et durables, nous vous invitons à faire partie de notre réseau d’excellence.
Qui Sommes-Nous ?
Le Réseau des Femmes Leaders pour le Développement (RFLD) est une organisation panafricaine dédiée à la promotion des droits des femmes, des jeunes et des communautés marginalisées. Nous œuvrons pour un développement inclusif, la justice sociale, l’égalité des genres et le renforcement de la démocratie.
Grâce à notre vaste réseau de plus de 470 organisations membres dans plus de 30 pays d’Afrique subsaharienne, nous mettons en œuvre des initiatives transformatrices, du plaidoyer de haut niveau au renforcement des capacités sur le terrain.
Notre travail repose sur la conviction que l’autonomisation des femmes et le respect de leurs droits sont essentiels pour la construction de sociétés plus justes, pacifiques et prospères.
En Afrique de l’Ouest, nous sommes particulièrement engagés à relever les défis complexes liés à la santé maternelle et infantile, à la restriction de l’espace civique, aux menaces sur la liberté de la presse et aux impacts du développement numérique.
Pourquoi Rejoindre la Base de Données du RFLD ?
Rejoindre la base de données de formateurs et de formatrices du RFLD, c’est l’opportunité de :
- Contribuer concrètement à des projets qui transforment les vies des femmes, des enfants et des communautés en Afrique de l’Ouest.
- Partager votre savoir-faire et votre expérience avec des acteurs de la société civile, des leaders communautaires et des professionnel(le)s engagé(e)s.
- Collaborer avec une organisation panafricaine de premier plan, reconnue pour son expertise et son impact sur le continent.
- Élargir votre réseau professionnel et interagir avec d’autres experts et organisations partageant les mêmes valeurs.
- Participer à des initiatives innovantes qui abordent les défis de développement sous des angles variés et intersectionnels.
- Renforcer les capacités des organisations locales et des défenseurs des droits humains pour un changement durable.
Nous sommes à la recherche de talents qui souhaitent s’investir dans une démarche de co-construction et de transfert de compétences, en travaillant aux côtés d’équipes passionnées et dévouées.
Profils Recherchés : Des Expertises Clés pour nos Projets
Nos futurs projets en Afrique de l’Ouest, notamment au Bénin, nécessitent une diversité d’expertises pour répondre aux défis complexes auxquels la région est confrontée. Nous encourageons vivement les candidatures de femmes, de jeunes et de personnes issues de groupes marginalisés. Nous recherchons des formateurs et des formatrices doté(e)s d’une solide expérience pratique et théorique dans les domaines suivants :
- Santé Communautaire, Maternelle et Infantile :
- Expertise : Promotion des droits à la santé reproductive, maternelle, néonatale et infantile (SRMNI). Planification familiale, lutte contre les maladies transmissibles (paludisme, VIH/SIDA) et non transmissibles, nutrition, hygiène et assainissement, santé sexuelle et reproductive des adolescent(e)s et jeunes.
- Compétences clés : Conception et animation de formations pour les agents de santé communautaire, les leaders d’opinion, les associations de femmes et de jeunes, sur des approches participatives de sensibilisation et de mobilisation communautaire pour l’amélioration des indicateurs de santé.
- Justice Économique et Autonomisation des Femmes :
- Expertise : Développement de l’entrepreneuriat féminin, accès aux microcrédits et aux services financiers inclusifs, formation professionnelle, gestion des petites et moyennes entreprises (PME), chaînes de valeur agricoles, droits fonciers des femmes, économie solidaire.
- Compétences clés : Formation sur la littératie financière, les techniques de gestion d’entreprise, les outils d’autonomisation économique, la défense des droits économiques des femmes et la réduction des inégalités de genre dans l’accès aux ressources.
- Justice Sociale et Inclusion :
- Expertise : Lutte contre les inégalités et les discriminations basées sur le genre, l’orientation sexuelle (y compris les droits des personnes LBTQI+), le handicap, l’origine ethnique ou sociale. Promotion des droits des groupes marginalisés, accès à l’éducation, à la protection sociale et aux services essentiels pour tous.
- Compétences clés : Facilitation de dialogues sur l’inclusion, formation aux approches non discriminatoires, élaboration de stratégies de plaidoyer pour la reconnaissance et la protection des droits des minorités et des groupes vulnérables.
- Droits Humains (avec un accent sur les droits des femmes et des enfants) :
- Expertise : Connaissance approfondie des instruments juridiques nationaux, régionaux (Charte Africaine des Droits de l’Homme et des Peuples, Protocole de Maputo) et internationaux relatifs aux droits humains, en particulier ceux des femmes et des enfants. Documentation des violations, mécanismes de recours, lutte contre les violences basées sur le genre (VBG), la traite des êtres humains, le mariage des enfants.
- Compétences clés : Formation à la documentation sécurisée des violations, au monitoring des droits humains, au plaidoyer juridique et politique, à la mise en œuvre des recommandations des mécanismes internationaux des droits humains.
- Développement Local et Participation Citoyenne :
- Expertise : Gouvernance locale participative, décentralisation, élaboration et suivi des plans de développement locaux, mobilisation communautaire, gestion des ressources naturelles, résilience climatique, rôle des femmes dans la prise de décision locale.
- Compétences clés : Formation sur les outils de la planification participative, le leadership local, la redevabilité des élu(e)s, la facilitation de processus de dialogue entre citoyen(ne)s et autorités locales.
- Démocratie et Gouvernance :
- Expertise : Processus électoraux inclusifs et transparents, observation électorale, renforcement des partis politiques et de l’opposition, rôle de la société civile dans la gouvernance, lutte contre la corruption, redevabilité et transparence des institutions.
- Compétences clés : Animation de formations sur l’éducation civique et électorale, les principes de bonne gouvernance, les mécanismes de redevabilité citoyenne, et le rôle des femmes et des jeunes dans les processus démocratiques.
- Espace Civique et Libertés Fondamentales :
- Expertise : Compréhension des défis liés à la restriction de l’espace civique, liberté d’expression, de réunion et d’association. Sécurité physique et numérique des défenseurs des droits humains (DDH) et des journalistes, planification d’urgence en cas de menaces.
- Compétences clés : Formation sur la protection des DDH, les stratégies de résilience des organisations face aux pressions étatiques, la sécurité numérique avancée (protection des données, navigation anonyme), et le soutien psychosocial aux activistes.
- Droits et Santé Sexuels et Reproductifs (DSSR) :
- Expertise : Promotion de l’accès universel aux services de santé sexuelle et reproductive, éducation sexuelle complète, lutte contre les mutilations génitales féminines (MGF), les mariages forcés/précoces et les grossesses non désirées. Droit à l’avortement sécurisé là où la loi le permet, prévention et prise en charge des IST/VIH.
- Compétences clés : Formation des prestataires de services de santé, des éducateurs et des communautés sur les DSSR, la déstigmatisation et le plaidoyer pour des politiques favorables à la santé sexuelle et reproductive pour toutes et tous.
Votre Profil et Nos Attentes
Nous recherchons des personnes qui possèdent :
- Une expérience avérée en tant que formateur(trice), facilitateur(trice) ou animateur(trice) d’ateliers, avec une capacité démontrée à transmettre des connaissances de manière engageante et interactive à des publics variés.
- Une maîtrise parfaite du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.
- Une compréhension approfondie des contextes sociopolitiques et culturels de l’Afrique de l’Ouest, ainsi que des dynamiques de genre et de pouvoir.
- Une approche pédagogique participative, inclusive et sensible aux questions de genre et de diversité.
- La capacité à développer des modules de formation et des outils pédagogiques adaptés aux besoins spécifiques des participant(e)s.
- Un engagement fort envers les valeurs du RFLD : les droits humains, l’égalité des genres, la justice sociale et la démocratie.
- Une flexibilité et une disponibilité pour des missions de formation de courte ou moyenne durée au Bénin et dans d’autres pays d’Afrique de l’Ouest.
Comment Postuler ?
Si vous êtes prêt(e) à mettre votre expertise au service d’une cause noble et à contribuer au développement durable en Afrique de l’Ouest, nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature.
Merci d’envoyer votre dossier de candidature comprenant :
- Votre Curriculum Vitae (CV) détaillé, mettant en lumière vos expériences en formation et dans les domaines d’expertise mentionnés.
- Une Lettre d’Intérêt concise (maximum 2 pages) expliquant votre motivation à rejoindre la base de données de formateurs et de formatrices du RFLD, vos domaines d’expertise prioritaires et votre vision de la contribution que vous pourriez apporter à nos projets en Afrique de l’Ouest.
Veuillez envoyer ces documents à l’adresse email suivante : ADMIN@RFLGD.ORG
Date limite de candidature : 12 Juillet 2025
Prochaines Étapes
Les candidatures reçues seront examinées attentivement par notre équipe. Les profils retenus seront contacté(e)s pour un éventuel entretien et intégrés dans notre base de données. Ils/Elles seront ensuite sollicité(e)s en fonction des besoins spécifiques de nos futurs projets et des compétences requises.
Le RFLD s’engage à garantir un processus de sélection équitable et transparent, respectant la diversité des profils et des expériences.
Nous avons hâte de découvrir votre profil et d’explorer ensemble les opportunités de collaboration pour bâtir un avenir meilleur en Afrique de l’Ouest.
