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NGOsource 501(c)(3) Equivalent ACHPR Observer · N°553Observateur CADHP · n° 553 Co-Chair · GIZ/BMZ SEA-T CouncilCoprésidence · Conseil SEA-T GIZ/BMZ TransparencyTransparence Candid Platinum Seal 2026Sceau Platinum Candid 2026

Our impact · verified figuresNotre impact · chiffres vérifiés

9.78 million women and girls supported since 2013, with the evidence9,78 millions de femmes et de filles accompagnées depuis 2013, preuves à l’appui

Every figure on this page carries its period and its source: our audited accounts, the RFLD 2025 Annual Report, our July 2026 participant survey or a results framework agreed with a funder. Targets are labelled as targets.Chaque chiffre de cette page indique sa période et sa source : nos comptes audités, le Rapport annuel 2025 du RFLD, notre enquête auprès des participantes de juillet 2026 ou un cadre de résultats convenu avec un bailleur. Les cibles sont présentées comme telles.

Updated October 2026Mis à jour en octobre 2026
Members of the RFLD network celebrate together at a gathering
9.78M9,78 Mwomen and girls supported, 2013 to 2026femmes et filles accompagnées, de 2013 à 2026
575,823575 823women leaders in the RFLD network, 2013 to 2026femmes leaders dans le réseau du RFLD, de 2013 à 2026
79.8%79,8 %of 2025 spending reached field programmes (audited accounts)des dépenses 2025 consacrées aux programmes de terrain (comptes audités)
1,143member organisations in 35+ African countriesorganisations membres dans plus de 35 pays africains

Headline figuresChiffres clés

Each number, its period and its sourceChaque chiffre, sa période et sa source

FigureWhat it measuresPeriodSource
9.78 millionWomen and girls supported2013 to 2026RFLD programme monitoring
575,823Women leaders in the network2013 to 2026RFLD programme monitoring
1,143Member organisations, in 35+ African countriesOctober 2026RFLD network records
5 timesLess likely to drop out of school: the young women and girls RFLD supportsJuly 2026RFLD participant survey
96%Of the women and girls we support say they are better able to shape their life goalsJuly 2026RFLD participant survey
FCFA 1,000,703,000Total resources (FY2024: FCFA 808,550,613)FY2025Independent audit under ISA, final report 17 February 2026
FCFA 940,790,660Total expenditureFY2025Independent audit under ISA
79.8%Share of expenditure on field activities (programme services)FY2025Independent audit under ISA
€235,000Re-granted to ten women-led organisations through the WAFF FundSeptember 2026RFLD grant records
500Organisations in the first cohort of the Organisational Resilience Programme, each receiving a management suite worth about US$5,0002026Programme records

We share the data and methods behind these figures with partners on request: finance@rflgd.org for the accounts, programs@rflgd.org for programme data.

ChiffreCe qu’il mesurePériodeSource
9,78 millionsFemmes et filles accompagnées2013 à 2026Suivi des programmes du RFLD
575 823Femmes leaders dans le réseau2013 à 2026Suivi des programmes du RFLD
1 143Organisations membres, dans plus de 35 pays africainsOctobre 2026Registre du réseau RFLD
5 foisMoins de risque de décrochage scolaire pour les jeunes femmes et les filles accompagnées par le RFLDJuillet 2026Enquête du RFLD auprès des participantes
96 %Des femmes et des filles accompagnées se disent mieux à même de définir leurs objectifs de vieJuillet 2026Enquête du RFLD auprès des participantes
1 000 703 000 FCFATotal des ressources (exercice 2024 : 808 550 613 FCFA)Exercice 2025Audit indépendant selon les normes ISA, rapport final du 17 février 2026
940 790 660 FCFATotal des dépensesExercice 2025Audit indépendant selon les normes ISA
79,8 %Part des dépenses consacrée aux activités de terrain (programmes)Exercice 2025Audit indépendant selon les normes ISA
235 000 €Redistribués à dix organisations dirigées par des femmes via le Fonds WAFFSeptembre 2026Registre des subventions du RFLD
500Organisations de la première cohorte du Programme de résilience organisationnelle, chacune dotée d’une suite de gestion d’une valeur d’environ 5 000 US$2026Données du programme

Nous partageons sur demande avec nos partenaires les données et méthodes derrière ces chiffres : finance@rflgd.org pour les comptes, programs@rflgd.org pour les données de programme.

Results in 2025Résultats 2025

What the network delivered in 2025Ce que le réseau a accompli en 2025

2025 volumes reported in the results dashboards of the RFLD 2025 Annual Report, chapter 12.Volumes 2025 publiés dans les tableaux de bord de résultats du Rapport annuel 2025 du RFLD, chapitre 12.

Civic space and protection

Defenders and journalists (CHARM, ACHPR)

  • 18hEmergency intervention delay, down from 72 hours
  • 580Journalists digitally secured, with no case of data compromise among monitored beneficiaries
  • 124Early-warning alerts issued
  • 45Lawyers mobilised in the continental pool, with 12 judicial victories before regional bodies
  • 2,500Cases documented in the monitoring platform, feeding 4 official resolutions at the ACHPR

Leadership and inclusion

Women and girls (SEA-T, SOAWR)

  • 220Women leaders mentored
  • 150Civil society organisations equipped to advocate on Article 14 of the Maputo Protocol
  • 15,000People reached through community awareness on girls’ education
  • 850Education kits distributed to orphans in the Porto-Novo zone

Institutional strength

The network’s own systems

  • +40%Growth in managed funds
  • 18Member organisations through vulnerability audits
  • 10Organisations granted institutional-health subsidies on 22 December 2025

Under the AWDF Leading from the South initiative (a 2025 partnership), RFLD’s programme to end FGM strengthened grassroots movements and protected thousands of girls, as reported in the Annual Report.

Espace civique et protection

Défenseures et journalistes (CHARM, CADHP)

  • 18 hDélai d’intervention d’urgence, contre 72 heures auparavant
  • 580Journalistes sécurisés sur le plan numérique, sans aucune compromission de données parmi les bénéficiaires suivis
  • 124Alertes précoces émises
  • 45Avocates et avocats mobilisés dans le pool continental, avec 12 victoires judiciaires devant des instances régionales
  • 2 500Cas documentés dans la plateforme de suivi, qui ont nourri 4 résolutions officielles de la CADHP

Leadership et inclusion

Femmes et filles (SEA-T, SOAWR)

  • 220Femmes leaders accompagnées par du mentorat
  • 150Organisations de la société civile outillées pour le plaidoyer sur l’article 14 du Protocole de Maputo
  • 15 000Personnes touchées par la sensibilisation communautaire sur la scolarisation des filles
  • 850Kits scolaires distribués à des orphelines et orphelins dans la zone de Porto-Novo

Solidité institutionnelle

Les systèmes du réseau

  • +40 %Croissance des fonds gérés
  • 18Organisations membres passées par un audit de vulnérabilité
  • 10Organisations dotées de subventions de santé institutionnelle le 22 décembre 2025

Dans le cadre de l’initiative Leading from the South de l’AWDF (partenariat 2025), le programme du RFLD contre les MGF a renforcé les organisations de base et protégé des milliers de filles, selon le Rapport annuel.

Commitments to fundersEngagements envers les bailleurs

Targets we publish so we can be held to themDes cibles publiées pour que l’on puisse nous en demander compte

TargetCommitmentFramework
8 countriesWomen-led CSOs supported in Benin, Burkina Faso, Côte d’Ivoire, Guinea, Mali, Niger, Senegal and TogoGIZ/BMZ Afrofeminist Initiative (AIHRDFWA), 2025 to 2028
5 reformsLegislative reforms or decrees influenced by the network24-month results framework, Annual Report 2025
2,000+ casesRights violations documented in DƆNÙESÈ24-month results framework
50 CSOsMember organisations receiving funding or training24-month results framework
100 defendersHuman rights defenders receiving rapid support24-month results framework
150+ incidentsDigital emergencies resolved, with French and Portuguese helpline desksNAFASI, 2026 to 2028
100 eco-defendersEnvironmental women defenders mapped into rapid-response protection, with a response target under 24 hoursNAFASI, 2026 to 2028
50%+Women’s participation across all NAFASI activitiesNAFASI, 2026 to 2028
8 countriesHigh-burden countries for malaria elimination and maternal, newborn and child healthHealth systems programme
CibleEngagementCadre
8 paysOrganisations de femmes soutenues au Bénin, au Burkina Faso, en Côte d’Ivoire, en Guinée, au Mali, au Niger, au Sénégal et au TogoInitiative afroféministe GIZ/BMZ (AIHRDFWA), 2025 à 2028
5 réformesRéformes législatives ou décrets influencés par le réseauCadre de résultats sur 24 mois, Rapport annuel 2025
Plus de 2 000 casViolations des droits documentées dans DƆNÙESÈCadre de résultats sur 24 mois
50 OSCOrganisations membres financées ou forméesCadre de résultats sur 24 mois
100 défenseuresDéfenseures et défenseurs des droits humains bénéficiant d’un soutien rapideCadre de résultats sur 24 mois
Plus de 150 incidentsUrgences numériques résolues, avec des permanences en français et en portugaisNAFASI, 2026 à 2028
100 éco-défenseuresDéfenseures de l’environnement intégrées à un dispositif de protection rapide, avec une réponse visée en moins de 24 heuresNAFASI, 2026 à 2028
Plus de 50 %Participation des femmes à l’ensemble des activités de NAFASINAFASI, 2026 à 2028
8 paysPays à forte charge pour l’élimination du paludisme et la santé maternelle, néonatale et infantileProgramme systèmes de santé

Delivery on the groundSur le terrain

Dated moments of deliveryDes moments datés de mise en œuvre

  1. Benin, Law No. 2021-12

    RFLD was part of the civil society advocacy behind Benin’s law on sexual and reproductive health, which widened legal access to safe abortion. RFLD on Al Jazeera.

  2. Porto-Novo, 4 January 2025: the CSO Gala

    A celebration of active citizenship that presented awards to 31 organisations and launched a cohort RFLD supports with funding, training and institutional strengthening.

  3. Dakar, 10 to 12 November 2025

    A regional consultation on the protection of human rights defenders, bringing defenders together with institutional and diplomatic partners.

  4. Dakar, 16 June 2026

    The ACHPR Special Rapporteur on Human Rights Defenders, the Ambassador of Sweden to Senegal, the German Embassy and GIZ Senegal joined about thirty institutional actors and women defenders at our Dakar office for the concertation “Solidarity, Protection and Lineage of Engagement”.

  5. September 2026: WAFF grants

    €235,000 re-granted to ten women-led organisations, with accompaniment through reporting and compliance.

  1. Bénin, loi n° 2021-12

    Le RFLD a pris part au plaidoyer de la société civile en faveur de la loi béninoise sur la santé sexuelle et reproductive, qui a élargi l’accès légal à l’avortement sécurisé. Le RFLD sur Al Jazeera.

  2. Porto-Novo, 4 janvier 2025 : le Gala des OSC

    Une célébration de la citoyenneté active, qui a récompensé 31 organisations et lancé une cohorte que le RFLD accompagne par des financements, des formations et du renforcement institutionnel.

  3. Dakar, 10 au 12 novembre 2025

    Une consultation régionale sur la protection des défenseures et défenseurs des droits humains, qui a réuni les défenseures et leurs partenaires institutionnels et diplomatiques.

  4. Dakar, 16 juin 2026

    Le Rapporteur spécial de la CADHP sur les défenseurs des droits de l’homme, l’Ambassadrice de Suède au Sénégal, l’Ambassade d’Allemagne et la GIZ Sénégal ont rejoint une trentaine d’acteurs institutionnels et de défenseures à notre bureau de Dakar pour la concertation « Solidarité, protection et lignée de l’engagement ».

  5. Septembre 2026 : subventions WAFF

    235 000 € redistribués à dix organisations dirigées par des femmes, avec un accompagnement sur le rapportage et la conformité.

Ambassador Catharina Cappelin speaking at the RFLD Dakar office, 16 June 2026
H.E. Catharina Cappelin, Ambassador of Sweden to Senegal, at the RFLD Dakar office, 16 June 2026.S.E. Catharina Cappelin, Ambassadrice de Suède au Sénégal, au bureau du RFLD à Dakar, 16 juin 2026.

How we measureNotre méthode de mesure

Gender-responsive monitoring that tracks change in powerUn suivi sensible au genre qui mesure les changements de pouvoir

Our Head of Impact and Learning leads one monitoring, evaluation and learning framework across every programme. It pairs gender analysis with outcome tracking, and its learning cycles feed directly into planning. We report to each partner on the schedule set in its grant agreement, and our accounts are audited every year.

Beyond headcounts, we use Outcome Harvesting and Most Significant Change to follow shifts in how communities define security and autonomy; in what power-holders do, such as traditional leaders denouncing FGM or police following new protection protocols; and in who sets the agenda at convenings. Light-touch reporting with oral options keeps the door open for organisations with limited administrative capacity, and the data grantees collect belongs to them.

What we track

  • Women and girls reached, disaggregated by age and location
  • School retention among the girls and young women we support
  • Self-reported agency over life goals
  • Member organisations strengthened and grants re-granted to them
  • Policy and legal changes we contributed to, including Maputo Protocol domestication
  • Response time and outcomes for defenders at risk
  • Share of spending that reaches field programmes

Notre responsable de l’impact et de l’apprentissage pilote un cadre unique de suivi, d’évaluation et d’apprentissage pour tous les programmes. Il associe analyse de genre et suivi des effets, et ses cycles d’apprentissage nourrissent directement la planification. Nous rendons compte à chaque partenaire selon le calendrier fixé dans sa convention de subvention, et nos comptes sont audités chaque année.

Au-delà du décompte des bénéficiaires, nous utilisons la récolte des effets (Outcome Harvesting) et la méthode du changement le plus significatif pour suivre l’évolution de la manière dont les communautés définissent la sécurité et l’autonomie ; de ce que font les détenteurs du pouvoir, par exemple des chefs traditionnels qui dénoncent les MGF ou des forces de l’ordre qui appliquent de nouveaux protocoles de protection ; et de qui fixe l’ordre du jour des rencontres. Un rapportage allégé, avec des options orales, reste accessible aux organisations à faible capacité administrative, et les données collectées par les bénéficiaires leur appartiennent.

Ce que nous suivons

  • Femmes et filles touchées, ventilées par âge et par lieu
  • Maintien scolaire des filles et des jeunes femmes accompagnées
  • Capacité déclarée à définir ses objectifs de vie
  • Organisations membres renforcées et subventions qui leur sont redistribuées
  • Changements politiques et juridiques auxquels nous avons contribué, dont la domestication du Protocole de Maputo
  • Délai de réponse et issue pour les défenseures en danger
  • Part des dépenses consacrée aux programmes de terrain

The opportunityL’opportunité

What these results could become with more investmentCe que ces résultats pourraient devenir avec davantage d’investissement

US$300,000300 000 US$

One full WAFF round · 6 monthsUn cycle complet du WAFF · 6 mois

Flexible grants of €20,000 to €25,000 to grassroots women-led organisations, the model we ran with ten organisations in September 2026.Des subventions flexibles de 20 000 à 25 000 € pour des organisations de base dirigées par des femmes, le modèle appliqué à dix organisations en septembre 2026.

  • US$1 million over 3 years: one flagship programme end to end, measured against our Theory of Change.1 million US$ sur 3 ans : un programme phare de bout en bout, mesuré à l’aune de notre théorie du changement.
  • US$5 million+ unrestricted over 5 years: an operating reserve growing toward three months, re-granting in more countries and the first 500 organisations equipped by the Resilience Programme.5 millions US$ et plus, non affectés, sur 5 ans : une réserve de fonctionnement portée vers trois mois, une redistribution étendue à davantage de pays et les 500 premières organisations équipées par le Programme de résilience.

Current institutional funders, confirmed October 2026Bailleurs institutionnels actuels, confirmés en octobre 2026

Organisational profile 2026 · Profil institutionnel 2026

Get to know RFLD in one, three or fifteen pages

A pan-African network of 1,143 member organisations in 35+ countries, with audited accounts, ACHPR Observer Status and NGOsource 501(c)(3) equivalency. Share the version that fits your board, your due diligence or your newsroom.

  • 1,143member organisations
  • 79.8%of 2025 spending reached the field
  • 12open-data tools
  • 6offices, headquarters in Accra

Need audited accounts or policies for due diligence? Write to finance@rflgd.org. To discuss a partnership, write to gbenagnon.john@rflgd.org.

Fund what already worksFinancer ce qui fonctionne déjà

Ask for the data behind any figureDemandez les données derrière chaque chiffre

Programme officers can receive our results framework, the 2025 Annual Report and the audited accounts in one request.Les chargées de programme peuvent recevoir en une seule demande notre cadre de résultats, le Rapport annuel 2025 et les comptes audités.

John Gbenagnon Director of Strategy and DevelopmentDirecteur de la stratégie et du développement gbenagnon.john@rflgd.org

Funder briefingNote aux bailleurs

For funders and partnersPour les bailleurs et les partenaires

Fund the women who defend rights in Africa, nowFinancez maintenant les femmes qui défendent les droits en Afrique

Aid to women’s organisations is falling. RFLD moves funding fast to women-led organisations and defenders, in French and English, through a network of 1,143 member organisations in more than 35 African countries.L’aide aux organisations de femmes recule. Le RFLD achemine vite les financements vers les organisations de femmes et les défenseures, en français et en anglais, grâce à un réseau de 1 143 organisations membres dans plus de 35 pays africains.

RFLD currently serves as Co-Chair of the SEA-T Programme Advisory Council, mandated to ensure the programme’s direction, priorities, and resources are meaningfully aligned with the visions of African women-led civil society. The SEA-T Programme is funded by the German Federal Ministry for Economic Cooperation and Development (BMZ) and implemented by the Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH.Le RFLD assure actuellement la coprésidence du Conseil consultatif du programme SEA-T, chargé de veiller à ce que l’orientation, les priorités et les ressources du programme soient réellement alignées sur les visions de la société civile africaine portée par les femmes. Le programme SEA-T est financé par le ministère fédéral allemand de la Coopération économique et du Développement (BMZ) et mis en œuvre par la Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH. See the partnershipVoir le partenariat

  • 1,143member organisationsorganisations membres
  • 35+African countriespays africains
  • N°553ACHPR observer statusstatut d’observateur CADHP
  • CandidSeal of Transparency 2025Sceau de transparence 2025

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Stay close to the movement.
Field notes, data releases and calls for proposals, in English or French. No more than one email a month.

Across all our workDans tout notre travail

Economic justice and climate justiceJustice économique et justice climatique

Women cannot be safe or equal without land, income and a voice in climate decisions. Economic and climate justice run through every RFLD programme, from ending violence to political leadership and health.Les femmes ne peuvent être en sécurité ni égales sans terre, revenus et voix dans les décisions climatiques. La justice économique et climatique traverse chaque programme du RFLD, de la fin des violences au leadership politique et à la santé.

Economic justiceJustice économiqueLand, work and the care economyLa terre, le travail et l’économie des soinsInheritance and land rights, decent work, credit for women and gender-responsive budgets.Droits successoraux et fonciers, travail décent, crédit pour les femmes et budgets sensibles au genre. Climate justiceJustice climatiqueWomen leading adaptationLes femmes à la tête de l’adaptationWomen-led adaptation, land rights, climate finance that reaches grassroots groups and a just transition.Adaptation menée par les femmes, droits fonciers, finance climatique qui atteint les groupes de base et transition juste. ProgrammeProgrammeRFLD Climate ActionRFLD Climate ActionOur programme for women’s leadership in the climate transition across sub-Saharan Africa.Notre programme pour le leadership des femmes dans la transition climatique en Afrique subsaharienne.
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